بی خبری وزرا از برخی آرا/صدور بخشنامه برخلاف رأی دیوان عدالت
تاریخ انتشار: ۱۶ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۵۱۷۲۹
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام محمد مصدق در همایش چهل سال خدمت با بیان اینکه دیوان عدالت اداری جز افتخارات جمهوری اسلامی است، گفت: اگر بخواهیم نگاهی به تاریخ بیاندازیم باید بگوییم که قوانین اساسی برای کشورها سه اصل بنیادی دارد که حکومت‌های مردم سالار بر اساس آن مبتنی شده اند.
وی با اشاره به این سه اصل گفت: به رسمیت شناختن حق حاکمیت مردم، اصل تفکیک قوا، اصل نظارت بر اعمال قوای حاکم بر کشور جز این سه اصول محسوب می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون اول قوه قضائیه با بیان اینکه در بسیاری از کشورها امر نظارت وجود دارد گفت: نظارت اگرچه وجود دارد اما زیر نظر دولت و یا نهاد خاصی است اما به این مضمون که یک نهاد مستقل بخواهد نظارت کند وجود ندارد اما در کشور ما دیوان عدالت اداری چنین مسئولیت مهمی را برعهده دارد.
وی به فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری و تأسیس آن اشاره و تصریح کرد: یکی از این دلایل این است که دیوان عدالت اداری به مردم بگوید که من پشتیبان آنها هستم و احیاناً اگر نمایندگان دولت به حقوق مردم تعدی کنند جلوی این مسئله را می‌گیرم
مصدق با اشاره به کارنامه کاری خود در دیوان عدالت اداری تصریح کرد: یکی از نکاتی که باید مورد توجه قرار گیرد بحث تنقیح آرای هیئت عمومی است که موضوع بسیار مهمی محسوب می‌شود.
معاون اول قوه قضائیه گفت: در مدت کمی که در دیوان عدالت اداری بودم، صدها نامه به وزرا در رابطه با اینکه بخشنامه‌هایی خلاف آرای هیأت عمومی صادر می‌شود آنها ضمن تشکر در پاسخ به نامه نوشتند که ما نمی‌دانستیم چنین آرایی جود دارد.
وی افزود: به لحاظ کثرت، آرای دیوان عدالت اداری بسیار زیاد است و حتی خود ما هم فراموش می‌کنیم بنابراین باید آرا در قالب یک دفترچه تهیه و در اختیار دولت‌ها قرار گیرد.
مصدق ادامه داد: انتظار از دیوان عدالت این است که در ساختار به معنای پشتیبانی از حقوق مردم در تراز انقلاب صورت گیرد و دیوان عدالت اداری زمانی موفق خواهد بود که به مردم بگوید من پشتیبان آنها هستم.
کد خبر 5649093منبع: مهر
کلیدواژه: محمد مصدق دولت سیزدهم معاون اول قوه قضاییه شهرداری تهران شورای شهر تهران هلال احمر جمهوری اسلامی ایران معلولان اغتشاشات ایران علیرضا زاکانی مدیریت شهری سازمان بهزیستی سازمان داوطلبان هلال احمر آلودگی هوا وزارت آموزش و پرورش پلیس راهور سازمان محیط زیست بارش باران دیوان عدالت اداری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۵۱۷۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام